Facilitation Graphique
L’interview du responsable des services généraux, c’est déroulé avec le reste de son équipe, c’était un moment conviviale et de beaucoup d’’échange que j’ai synthétisé à l’aide la facilitation graphique.
La liberté de parole de ce mode d’interview, a aussi pu faire émerger de nouvelle idée de dernière minute.
Travail réalisé : 1 heure, restitution en 25 minutes sur paperboard sur PaperBoard feuille 65cm x 100 cm). feutres Créamaker (couleur) .
EB.
EB
EB
J’ai profité de la visite de la COO de notre filiale américaine, pour l’interviewer, sur les besoins qu’elle avait actuellement.
Travail réalisé : 1 heure, restitution en 35 minutes sur paperboard sur PaperBoard feuille 65cm x 100 cm). feutres Créamaker (couleur) .
EB.
Une heure de travail avec le responsable de production d’une des business unit du groupe.
L’objet de l’interview faire remonter les besoins de l’unité de production en terme d’outils informatiques ou de processus.
J’ai numéroté l’ensemble des points au fur et à mesure de notre interview. La parole est libre, j’ai juste débuté notre entrevue par une petite inclusion, puis j’ai rappelé ma mission lors de l’interview.
Par la suite nous avons noté par ordre de priorité les actions qu’ils lui semblent les plus importantes.
Travail réalisé : 1 heure, restitution en 35 minutes sur paperboard sur PaperBoard feuille 65cm x 100 cm). feutres Créamaker (couleur) .
EB
Animation par Françoise Bronner de l’atelier de curiosité, imaginons ensemble les centres des futurs.
cet atelier était animé au salon de l’ARSEG le 27 septembre 2017, au palais de la bourse.
EB
Eb.
Eb.
Travail réalisé : 1 heure, restitution en même temps sur paperboard sur PaperBoard feuille 65cm x 100 cm). « peaufinage » 10 minutes après l’interview (mise en couleur). feutres Créamaker (couleur) .
EB